Задание 1. Цели и задачи команды

Давайте разберемся, как создать из обычной группы людей эффективную команду. Вначале необходимо прояснить основную цель создания команды. Предлагаем Вам ответить на несколько вопросов.1.    Вопросы для лидера (руководителя):
•    Чего Вы, как лидер и инициатор, хотите в результате деятельности команды?
•    Как Вы узнаете, что достигли цели?
•    Где и когда Вы этого хотите?
•    Что Вам может потребоваться для этого?
•    Какие материальные, человеческие, личные и информационные ресурсы потребуются?
•    Как Вы собираетесь достигнуть цели? Какие шаги следует предпринять для этого?
•    Какое влияние на Вашу жизнь окажет процесс и результат достижения цели?
•    Как это сочетается с целями и задачами других людей?
2.    Вопросы для членов команды:
•    Как каждый из команды представляет себе командную цели и процесс ее достижения?
•    Каковы цели каждого из членов команды и как они соотносятся с командной целью?
•    Каким образом каждый из членов команды может достигнуть своей цели при достижении общей цели команды?
•    Какие выгоды получит каждый в команде и команда в целом?
•    Какое влияние окажет процесс достижения общей цели на жизнь членов команды и их близкого окружения? Как избежать негативного влияния и усилить позитивное?

Ответы на вопросы оставляйте в комментариях

13 комментариев:

  1. Unknown19 марта 2013 г. в 19:31

    Задание помогает привести мысли в порядок, выработать единое направление действий. К сожалению, время было крайне ограничено, но мы обязательно вернемся к этому заданию сразу после возвращения, перед проведением каскадных семинаров в районе.

    ОтветитьУдалить
  2. Елена Вихарева19 марта 2013 г. в 19:34

    Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  3. Елена Вихарева19 марта 2013 г. в 19:38

    Комсомольский муниципальный район.
    ЛИДЕРСКАЯ ЦЕЛЬ - Создание сплоченной квалифицированной команды по введению и реализации ФГОС ООО.
    Данная цель совпадает с целями команды
    1. Качественная подготовка тьюторской команды. Качественная диссеминация приобретенных знаний по ФГОС ООО на муниципальном уровне.
    2. Ответственность каждого члена команды за реализацию общей цели команды. Активное участие каждого.
    3. Заинтересованность и работа каждого.
    4. Освоение новых приемов, методик, техник.

    ОтветитьУдалить
  4. Unknown19 марта 2013 г. в 21:03

    Муниципальный район имени Полины Осипенко
    Лидерская цель совпадает с целью команды Успешное введение ФГОС ООО в районе
    - Разработка четкой структуры перехода на ФГОС ООО
    - Внешняя оценка деятельности ОУ по переходу на ФГОС ООО
    - В муниципалитете
    -Разработка критериев внешней оценки ОУ
    - Оснащение ОУ в соответствии с требованиями ФГОС ООО, повышение квалификации, желание педагогов и их мотивация, освещение на сайте ОУ, Отдела образования, СМИ
    - Разработать алгоритм деятельности муниципального и институционального уровня
    - Толчек для развития, профессионального роста

    ОтветитьУдалить
  5. Красноперова Оксана19 марта 2013 г. в 21:14

    Умение слушать и слышать друг друга! люди желающие прийти к одному результату объединились в команду для достижения этой цели! над чем мы и работаем в предложенном формате!

    ОтветитьУдалить
  6. Unknown19 марта 2013 г. в 23:36

    Солнечный муниципальный район.
    Прояснили основную цель создания нашей команды. В результате выполнения задания цели, поставленные лидером и членами команды совпали, что свидетельствует о сплоченности и эффективности команды.

    ОтветитьУдалить
  7. Unknown19 марта 2013 г. в 23:46

    Муниципальная команда г.Комсомольск-на-Амуре.
    При выполнении задания цели нашей команды и лидера совпали полностью, что свидетельствует о том, что командообразование состоялось!!!! Наша команда - это на самом деле команда ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, творческих и креативных людей.

    ОтветитьУдалить
  8. Unknown20 марта 2013 г. в 01:50

    Этот комментарий был удален автором.

    ОтветитьУдалить
  9. Unknown20 марта 2013 г. в 02:18

    Амурский муниципальный район.Задание позволило прояснить цели работы команды: выработка единого видения изменений в содержании обучения педагогов; осознание идей стандартов всеми членами команды; мотивация и оптимистичный настрой на преодоление негатива. Для визуализации целей команда представила синквейн.
    Тьютор
    сопровождает направляет
    коммуникативный компетентный творческий
    Научился сам - научи другого!
    Диссеминация.
    http://www.facebook.com/photo.php?fbid=411036572325105&set=a.411036558991773.1073741826.100002562964436&type=1&theater
    Так выглядит наша цель.

    ОтветитьУдалить
  10. Unknown20 марта 2013 г. в 02:41

    Команда Верхнебуреинского, Охотского районов.
    Как создать из вчера еще незнакомых людей эффективную команду? У нас получилось! Цели лидера и команды совпали! Работали интересно!

    ОтветитьУдалить
  11. Unknown20 марта 2013 г. в 04:12

    Муниципальный район имени Лазо.
    Цель команды: способствовать введению ФГОС ООО в школах района в соответствии с разработанным планом действий.
    Цель лидера: Разработка плана действий по введению ФГОС ООО в школах муниципального района посредством деятельности сплоченной команды.
    Цели совпали. Работали слаженно и активно.

    ОтветитьУдалить
  12. Харисова Наталья20 марта 2013 г. в 04:22

    Для команды из Советской Гавани
    Цель
    Единая, конкретная.
    Ведет, соединяет, двигает.
    Дорогу осилит идущий.
    Путеводная звезда.

    ОтветитьУдалить
  13. Елена Соковина20 марта 2013 г. в 15:24

    Команда Ванинского района. Определились с целями и задачами - у лидера и команды они совпали!

    ОтветитьУдалить

Подписаться на: Сообщения (Atom)