МОДУЛЬ 1. КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ. ГОТОВНОСТЬ К ИЗМЕНЕНИЯМ.

Специалистами были выявлены несколько признаков, отличающих эффективно работающую команду (вне зависимости от ее состава и задач) от группы людей, имеющих общую цель. Вот они:
1.    Общая цель и Общее Видение.
2.    Наличие разделяемых ценностей и Миссии команды.
3.    Ориентация на результат.
4.    Вовлеченность и заинтересованность всех и каждого.
5.    Четкое распределение функций и зоны ответственности.
6.    Взаимное уважение, доверие и поддержка.
7.    Творческий подход и поведенческая гибкость в достижении результатов.
8.    Наличие постоянной конструктивной взаимной обратной связи каждому участнику и оценки результатов работы всей команды.
9.    Согласованная система принятия решений.
10.    Постоянное обучение и развитие, как каждого участника, так и всей команды в целом.
Задумайтесь, все ли эти десять признаков присутствуют в Вашей команде? Если да, мы Вас поздравляем! У Вашей команды есть все шансы стать действительно лучшими в своем деле. А если нет, то у Вас появилась возможность сделать команду действительно эффективной. Просто воспользуйтесь несколькими несложными рекомендациями и успех Вам обеспечен.

8 комментариев:

  1. Комсомольский муниципальный район. В нашей команде присутствуют все признаки команды, трудность составляет признак №5.

    ОтветитьУдалить
  2. НАША КЛАССНАЯ КОМАНДА:
    КОБЗЕВА ГАЛИНА АНАТОЛЬЕВНА,
    ВАКАЛОВА ОКСАНА ПАВЛОВНА,
    БОГДАНОВА НИНА НИКОЛАЕВНА,
    КУРИЛО ИННА АЛЕКСЕЕВНА,
    НАГУМАНОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА,
    БОЙКО ГАЛИНА ЯКОВЛЕВНА,
    БОЛЬШУН ИРИНА ПАВЛОВНА,
    МЫЛЬНИКОВА ЕЛЕНА ПЕТРОВНА,
    КРАСНОКУТСКАЯ РАДА ТИМЕРОВНА,
    КУЗНЕЦОВА НАДЕЖДА СЕРГЕЕВНА,
    ГРИДИНА НАДЕЖДА ИВАНОВНА,
    КРАСНОПЕРОВА ОКСАНА ВИКТОРОВНА
    СЕКЕРИНА ИРИНА ВОЛЬТЕРОВНА

    ОтветитьУдалить
  3. Солнечный муниципальный район.
    Предложенные признаки позволили предположить, что наша команда сработает эффективно. Наша команда готова к изменениям.

    ОтветитьУдалить
  4. Ульчский муниципальный район.
    Проделанная работа позволила понять нам, что мы - команда единомышленников, которая непременно достигнет поставленных целей.

    ОтветитьУдалить
  5. г.Комсомольск-на-Амуре. Система работы на семинаре позволила сформировать команду единомышленников,вооружённую едиными подходами и технологиями по введению ФГОС в образовательных учреждениях города.

    ОтветитьУдалить
  6. Амурский муниципальный район. Мы пришли к выводу, что являемся командой, так как у нас присутствуют все десять признаков. А значит, нас ждет эффективная и успешная работа.

    ОтветитьУдалить
  7. Вяземский муниципальный район. Команда ли мы? Озадачили! До сегодняшнего дня мы были уверены в положительном ответе. Сегодня возникли некоторые сомнения, возможно мы пока единомышленники? Соответствует ли наша команда десяти признакам эффективно работающей команды? Интенсивная деятельность в течение дня убедила: мы - команда! Овладение техниками командообразования поможет добиться нам большего успеха! СПАСИБО!

    ОтветитьУдалить
  8. "Лучший способ освоить новую деятельность - научить ей другого". Техника караоке-тренинг - замечательное тому подтверждение. Осуществляя караоке-тренинг освоила обе техники одновременно- караоке-тренинг и синема-шеринг. Здорово! В ходе деятельности нашла ответы на некоторые важные для себя вопросы. День очень плодотворный!

    ОтветитьУдалить